Informations

Abonnement :

L’abonnement juridique est conçu pour les entreprises de 1 à plus ou moins 20 salariés, ces entreprises n’ont le plus souvent pas de service juridique en interne et bricolent pour éviter le coût du conseil par avocat.

L’abonnement juridique n’a pas pour vocation de se substituer à l’assurance protection juridique qui n’intervient qu’en cas de procédure judiciaire mais plutôt de la compléter .

Il s’agit d’une prestation d’assistance et de conseils pour la rédaction des documents en droit du travail (embauche, suivi du contrat de travail, élections au CSE, licenciement) ainsi que la gestion amiable des litiges opposant l’entreprise cliente aux tiers notamment le recouvrement.

Le coût de la prestation varie en fonction du nombre de salariés et de l’entreprise concernée nous consulter pour établir un devis pour un forfait annuel.

Avocat en droit social :

L’avocat en droit social est un professionnel du droit spécialisé dans la défense en droit du travail(droit aux congés, durée de travail, droit à la grève etc.) et le droit de la sécurité sociale. et de la protection sociale (handicap, invalidité, faute inexcusable, retraite etc)

HONORAIRES DEDUCTIBLES EN FRAIS PROFESSIONNELS

Les frais de procès supportés par les salariés dans le cadre de procédures prud’homales engagées contre leurs employeurs en paiement de salaires constituent des frais professionnels déductibles pour leur montant réel et justifié des revenus imposés à l’impôt sur le revenu au titre des traitements et salaires.